Guillaume Leleu

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Le premier capital de toute entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la composent.

La première des ressources dont elle dispose, ce sont ses ressources humaines. Et la plus grande richesse que l’entreprise puisse adresser au bien public, c’est la somme des talents et compétences des ces femmes et de ces hommes.

Passionné et spécialiste des Ressources Humaines et plus particulièrement du recrutement, j’ai acquis une double expérience à la fois en cabinet de recrutement et en entreprise qui me permet d’avoir une vision globale des enjeux liés à l’acquisition de nouveaux talents.

L’excellence, pas la moyenne, est ma mesure. Audacieux, authentique et orienté partenaire, je suis persuadé que la réussite d’un recrutement passe par le respect du candidat et l’entretien d’une relation à long terme.

Plus le contexte est complexe et incertain, plus il est crucial pour les entreprises d’investir dans l’acquisition et la fidélisation des meilleurs talents. Ma stratégie s’articule autour de trois piliers à savoir le digital, l’excellence opérationnelle et l’accélération de croissance.

Convaincu des multiples bénéfices humains, sociaux et économiques d’une mission de recrutement réussie, je mets tout en œuvre pour trouver une correspondance parfaite entre les attentes de mes partenaires et les ambitions de mes candidats.

Mon expertise sectorielle ainsi que mon expérience de la culture d’entreprise, me permettent de proposer des solutions sur mesure afin d’identifier et attirer les meilleurs talents avec pour objectif de présenter des opportunités qui répondent aux attentes élevées des candidats que j’accompagne.